Животното патување на Анес Кујовиќ, 21-годишник од Сараево, Босна и Херцеговина, се разликува од она на неговите врсници. Од раните години, тој се пробива низ свет кој често тешко ги разбира неговите уникатни способности. Анес е роден со Даунов синдром, состојба која значително го обликуваше неговото воспитување и животните искуства, влијаејќи на неговото образование, адолесценција и неговото прифаќање во општеството. Сепак, секој предизвик со кој се соочил станал отскочна даска кон неговиот успех. Со непоколеблива решителност и цврста поддршка од семејството и пријателите, тој се бореше за своето легитимно место во заедницата.
Анес денес е на функција во Секторот за образование, култура и спорт при општина Центар, Сараево. Како волонтер на ОН, тој има административни одговорности – достигнување кое е историска пресвртница, бидејќи тој е првиот волонтер на ОН со Даунов синдром.
“Имам прекрасни колеги. Ние вредно ги извршуваме нашите задачи, но истовремено споделуваме и веселимоменти и смеа. Моите обврски вклучуваат внесување податоци во табели, дистрибуција на документи до различни оддели за потпис, присуство на состаноци со градоначалникот, пречекување гости и повремено,учествувам на седниците на Советот на општината.”
Анес Кујовиќ, Волонтер на ОН
Анес ја држи титулата на прво лице во светот со Даунов синдром што ја презема улогата на волонтер на Обединетите Нации преку Регионалната програма за локална демократија на Западен Балкан 2 (ReLOaD2). Оваа уникатна можност му овозможи драгоцено работно искуство. „Имам прекрасни колеги. Ние вредно ги извршуваме нашите задачи, но истовремено споделуваме и весели моменти и смеа. Моите обврски вклучуваат внесување податоци во табели, дистрибуција на документи до различни оддели за потпис, присуство на состаноци со градоначалникот, пречекување гости и повремено, учествувам на седниците на Советот на општината“, елаборира Кујовиќ. Тој го изразува своето задоволство од знаењето стекнато за време на неговиот мандат во општина Центар, Сараево. Меѓутоа, како и неговите колеги, тој наидува на одредени задачи за кои можеби ќе му треба малку повеќе време за да ги заврши. „Пишувањето извештаи може да биде мал предизвик за мене, но оптимист сум дека ќе го совладам во догледно време“, додава тој.
Анес го започна своето инаугуративно стажирање како дел од Регионалната програма за локална демократија во Западен Балкан 2 (ReLOaD2), проект финансиран од Европската Унија и реализиран од Програмата за развој на Обединетите нации (UNDP). Со главна цел да се поттикне различноста и инклузивноста во сите сегменти на општеството, ReLOaD2 ги прошири можностите за стажирање за младите кои живеат во оваа општина и 12 други партнерски локални самоуправи, без оглед на нивните способности или попречености. (ReLOaD2).
Покрај искуството со стажирање, Анес имаше шанса да ги подобри своите вештини преку низа образовни иницијативи понудени од проектот ReLOaD2. Покрај тоа, тој доби драгоцено водство од Фарис Бечиќ, колега млад ентузијаст ангажиран во ReLOaD2. Фарис ја презема улогата на ментор, следејќи го напредокот и работната етика на Анес. Заедно, тие ги вршат административните должности, како што се управување со случаи, скенирање и печатење документи, архивирање, одржување состаноци со различни засегнати страни и граѓански организации и евидентирање на дојдовни проекти преку јавни повици, меѓу другите одговорности.
Бечиќ ја нагласува важната улога на менторската поддршка во рамките на програмата ReLOaD2, особено за време на транзицијата кон вработување на лица со попреченост. Според него, менторскиот процес служи како средство за внимателно набљудување на патот на поединецот во сферите на работата, развојот на вештините и севкупниот професионален раст. Исто така, тука е опфатена и проценката на нивната работна етика и пристап кон справување и со едноставни и сложени задачи. Во текот на неговата соработка со Анес, Бечиќ го истакнува негувањето на извонреден однос обележан со чувствителност и разбирање.
“Стажирањето му донесе огромни промени на Анес. Неговата самодоверба е зголемена, разви критичко размислување и е многу поодговорен кон работата отколку што беше кон училишните задачи. Среќен е затоа што навистина гради пријателски односи со колегите, кои се центарот на неговите секојдневни приказни.”
Севдија Кујовиќ
Анес редовно добива надомест за својата волонтерска работа, кој со љубов го нарекува „плата“. Тој има јасни намери со оваа заработка, бидејќи има намера да ги искористи за да ги покрие трошоците за возачки испит и на крајот да купи и автомобил. „ Стажирањето му донесе огромни промени на Анес “, вели мајката на Анес, Севдија. „Неговата самодоверба е зголемена, разви критичко размислување и е многу поодговорен кон работата отколку што беше кон училишните задачи. Среќен е затоа што навистина гради пријателски односи со колегите, кои се центарот на неговите секојдневни приказни. “
Општина Центар, Сараево се стреми да постави пример за другите институции преку активно развивање на програми насочени кон зајакнување на младите лица со попреченост. До денес, ReLOaD2 има овозможеностажирање за 22 млади луѓе низ Босна и Херцеговина, меѓу кои четири лица со попреченост.
За проектот
Регионалната програма за локална демократија во Западен Балкан 2 (ReLOaD2) е продолжение на иницијативите поддржани од ЕУ – Проект за зајакнување на локалната демократија (LOD, 2009-2016) и последователно проширената Регионална програма за локална демократија на Западен Балкан (ReLOaD, 2017-2020). Како и претходните, овој проект е финансиран од Европската Унија (ЕУ) и имплементиран од Програмата за развој на Обединетите нации (UNDP). ReLOaD2 се спроведува во Западен Балкан, поточно во Албанија, Босна и Херцеговина (БиХ), Косово*, Северна Македонија, Црна Гора и Србија.
Photo credits: ReLOaD2
Анес ја држи титулата на прво лице во светот со Даунов синдром што ја презема улогата на волонтер на Обединетите Нации преку Регионалната програма за локална демократија на Западен Балкан 2 (ReLOaD2). Оваа уникатна можност му овозможи драгоцено работно искуство. „Имам прекрасни колеги. Ние вредно ги извршуваме нашите задачи, но истовремено споделуваме и весели моменти и смеа. Моите обврски вклучуваат внесување податоци во табели, дистрибуција на документи до различни оддели за потпис, присуство на состаноци со градоначалникот, пречекување гости и повремено, учествувам на седниците на Советот на општината“, елаборира Кујовиќ. Тој го изразува своето задоволство од знаењето стекнато за време на неговиот мандат во општина Центар, Сараево. Меѓутоа, како и неговите колеги, тој наидува на одредени задачи за кои можеби ќе му треба малку повеќе време за да ги заврши. „Пишувањето извештаи може да биде мал предизвик за мене, но оптимист сум дека ќе го совладам во догледно време“, додава тој.
Анес го започна своето инаугуративно стажирање како дел од Регионалната програма за локална демократија во Западен Балкан 2 (ReLOaD2), проект финансиран од Европската Унија и реализиран од Програмата за развој на Обединетите нации (UNDP). Со главна цел да се поттикне различноста и инклузивноста во сите сегменти на општеството, ReLOaD2 ги прошири можностите за стажирање за младите кои живеат во оваа општина и 12 други партнерски локални самоуправи, без оглед на нивните способности или попречености. (ReLOaD2).
Покрај искуството со стажирање, Анес имаше шанса да ги подобри своите вештини преку низа образовни иницијативи понудени од проектот ReLOaD2. Покрај тоа, тој доби драгоцено водство од Фарис Бечиќ, колега млад ентузијаст ангажиран во ReLOaD2. Фарис ја презема улогата на ментор, следејќи го напредокот и работната етика на Анес. Заедно, тие ги вршат административните должности, како што се управување со случаи, скенирање и печатење документи, архивирање, одржување состаноци со различни засегнати страни и граѓански организации и евидентирање на дојдовни проекти преку јавни повици, меѓу другите одговорности.
Бечиќ ја нагласува важната улога на менторската поддршка во рамките на програмата ReLOaD2, особено за време на транзицијата кон вработување на лица со попреченост. Според него, менторскиот процес служи како средство за внимателно набљудување на патот на поединецот во сферите на работата, развојот на вештините и севкупниот професионален раст. Исто така, тука е опфатена и проценката на нивната работна етика и пристап кон справување и со едноставни и сложени задачи. Во текот на неговата соработка со Анес, Бечиќ го истакнува негувањето на извонреден однос обележан со чувствителност и разбирање.
Анес редовно добива надомест за својата волонтерска работа, кој со љубов го нарекува „плата“. Тој има јасни намери со оваа заработка, бидејќи има намера да ги искористи за да ги покрие трошоците за возачки испит и на крајот да купи и автомобил. „ Стажирањето му донесе огромни промени на Анес “, вели мајката на Анес, Севдија. „Неговата самодоверба е зголемена, разви критичко размислување и е многу поодговорен кон работата отколку што беше кон училишните задачи. Среќен е затоа што навистина гради пријателски односи со колегите, кои се центарот на неговите секојдневни приказни. “
Општина Центар, Сараево се стреми да постави пример за другите институции преку активно развивање на програми насочени кон зајакнување на младите лица со попреченост. До денес, ReLOaD2 има овозможеностажирање за 22 млади луѓе низ Босна и Херцеговина, меѓу кои четири лица со попреченост.
За проектот
Регионалната програма за локална демократија во Западен Балкан 2 (ReLOaD2) е продолжение на иницијативите поддржани од ЕУ – Проект за зајакнување на локалната демократија (LOD, 2009-2016) и последователно проширената Регионална програма за локална демократија на Западен Балкан (ReLOaD, 2017-2020). Како и претходните, овој проект е финансиран од Европската Унија (ЕУ) и имплементиран од Програмата за развој на Обединетите нации (UNDP). ReLOaD2 се спроведува во Западен Балкан, поточно во Албанија, Босна и Херцеговина (БиХ), Косово*, Северна Македонија, Црна Гора и Србија.
Photo credits: ReLOaD2
Please wait while your video is being uploaded...
Don't close this window!
